Важнейшими признаками благоприятного социально-психологического климата обычно являются:
доброжелательная и деловая критика
доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу
отсутствие давления руководителей на подчиненных и признание за ними права принимать значимые для группы решения
свободное выражение собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся всей группы
доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу
отсутствие давления руководителей на подчиненных и признание за ними права принимать значимые для группы решения
свободное выражение собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся всей группы