Социология труда и экономическая социология Тестовый вопрос

Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть:

Вопрос № 333 107 Изменён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть:

  • без ограничения улучшены в зависимости от возможностей организации

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 333 107. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Социология труда и экономическая социология» →
    Экономические реформы изменили число рабочих, которым свойственно хозяйское чувство на производстве Члены социальной группы могут лишить лидера его полномочий, если он Человек считается главным субъектом управления в организации при: Человек — ключевая фигура структуры ресурсов Часть трудового права, относящаяся к социальной инженерии, — это: Центральный институт труда (ЦИТ) в 30-е годы XX в. в СССР основал: