Технология социальной работы
Тестовый вопрос
Организационные методы ____________________ в управлении деятельностью организации основаны на побуждении исполнителя к добросовестному, инициативному труду через удовлетворение его собственных, внутренних потребностей, порождающих иные, более сильные мотивы поведения и действия.
Вопрос и ответ
ОтветОрганизационные методы ____________________ в управлении деятельностью организации основаны на побуждении исполнителя к добросовестному, инициативному труду через удовлетворение его собственных, внутренних потребностей, порождающих иные, более сильные мотивы поведения и действия.
- стимулирования
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Технология социальной работы» →
Согласно Конвенции о правах ребенка, ребенком является каждое лицо в возрасте до ____________________, если только национальным законодательством не установлен более ранний возраст…
Долг социального работника — всемерно способствовать восстановлению справедливости, помогать клиенту реализовать основные права человека, что в интересах, как самого клиента, так и…
____________________ — это состояние общества, при котором отсутствует четкая, непротиворечивая регуляция поведения индивидов, образуется нормативный вакуум, когда старые нормы и ценности уже…
Предназначены для обеспечения нравственного, трудового, правового воспитания различных категорий граждан, развития их общественной активности меры
Методы ____________________ воздействия предполагают получение необходимого результата непосредственно и, как правило, незамедлительно.
Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере ____________________ минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка.