Технология социальной работы
Тестовый вопрос
Метод организационно-стабилилирующего воздействия — ____________________ — предполагает разъяснение сотрудникам целей и задач предстоящей работы, ознакомление с условиями ее выполнения, а также разъяснение норм, определяющих порядок осуществления этой работы.
Вопрос и ответ
ОтветМетод организационно-стабилилирующего воздействия — ____________________ — предполагает разъяснение сотрудникам целей и задач предстоящей работы, ознакомление с условиями ее выполнения, а также разъяснение норм, определяющих порядок осуществления этой работы.
- инструктирование
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Технология социальной работы» →
Задачей социального обеспечения является достижение определенного уровня, до которого общество позволяет, поощряет или принуждает людей менять:
Направлены на повышение жизненного уровня населения, улучшение условий труда и быта, обеспеченности жильем меры
Составление данных о процессах социального развития субъектов и объектов управления в виде схем, графиков, таблиц и т.д. — это методы ...
Комплекс жизненно важных проблем, от разрешения которых зависит сама возможность дальнейшего существования человечества и которые могут быть разрешены только его совместными усилиями,…
Умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий и их субъективное восприятие клиентом, коллегами, другими людьми — это:
С начала 90-х гг. вместе с зарождением и формированием мощных миграционных потоков в РФ из стран ближнего зарубежья и внутри страны возникла…