Социология и социальная работа Тестовый вопрос

Суть социальной стратификации _________ видел «в неравномерности распределения прав и привилегий, ответственности и обязанностей, наличия или отсутствия социальных ценностей, власти или влияния среди членов того или иного общества».

Вопрос № 13 437 Обновлён 24 августа 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Суть социальной стратификации _________ видел «в неравномерности распределения прав и привилегий, ответственности и обязанностей, наличия или отсутствия социальных ценностей, власти или влияния среди членов того или иного общества».

П. Сорокин


Термин «социальная стратификация» был введен П. А. Сорокиным в 1927 году в работе «Социальная мобильность». Социальное расслоение общества он признавал основой его развития. Суть социальной стратификации П. Сорокин видел «в неравномерности распределения прав и привилегий, ответственности и обязанностей, наличия или отсутствия социальных ценностей, власти или влияния среди членов того или иного общества». В качестве основных сертификационных показателей им были предложены экономический, политический и профессиональный статусы личности.

Глотов, М. Б. Общая социология : учеб. пособие / М. Б. Глотов. – М .: Академия, 2010. – С. 255.

Ж.А. Гобино считал низшей расой __________________ расу. Лица, фактически – постоянно или временно – поживающие на данной территории, независимо от их юридического оформления, являются ... населением. Религиозная организация, возникающая как оппозиция по отношению к господствующей церкви или религиозному направлению, первоначально основанная на авторитете какого-либо харизматического лидера, — это: Как «целостную систему верований и обрядов, относящуюся к священным, запретным вещам..., которые объединяют в одну моральную общину, называемую церковью всех, кто им… Сложное общество с основанным на промышленности способом хозяйствования, с гибкими, динамичными и модифицирующимися структурами, способом социокультурной регуляции, основанном на сочетании свободы личности… Вовлечение работников в улучшение качества означает: