Основы маркетинга и менеджмента

01 Комплекс информационно-коммуникативных мероприятий, осуществляемых организациями СМИ формально независимо от коммуникатора, на продвижение которого они фактически направлены, — это: → 02 Основоположниками(-ом) идеи «производственной демократии» принято считать: → 03 При ____________________ заработной плате величина заработной платы определяется в зависимости от объема выполненной работы по единой расценке за единицу продукции. → 04 ____________________ заработная плата сочетает сдельный заработок с выплатой за качественные и количественные результаты деятельности. → 05 ____________________ управление — это внедрение в сознание членов общества концепций его развития, формируемых различными политическими партиями и группировками. → 06 Взаимосвязь, состав и соподчиненность самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей — это: → 07 Знак, название, термин, символ, рисунок или их комбинация, предназначенные для того, чтобы идентифицировать продукт и дифференцировать его от продукта конкурентов, — это: → 08 Конкретная потребность, подкрепленнная покупательной способностью, — это: → 09 Основоположником процессного подхода к управлению организацией является: → 10 При ____________________ заработной плате оплата труда производится в пределах установленной исходной нормы выработки по прямым расценкам, а сверх нее — по повышенным. → 11 ____________________ информация носит вспомогательный характер, отражает относительно стабильные признаки объектов маркетинга и представляется в виде системы справочников по фирмам, видам продукции, ценам, тарифам. → 12 ____________________ управление — это деятельность, связанная с выполнением решения о признании должника несостоятельным, имеющая императивный характер. → 13 Вид контроля, который осуществляется до фактического начала работ, называется: → 14 Из перечисленного, в состав марки входят: → 15 Концепция ____________________ предполагает, что товары будут продаваться лишь в том случае, если удастся найти оптимальное сочетание интересов производителей, потребителей и общества в целом. → 16 Отдельные лица и фирмы, обеспечивающие компанию и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг, — это: → 17 ____________________ используется для оповещения потребителей о продуктах и их свойствах с целью создания спроса. → 18 ____________________ управление — это управление производственной и экономической деятельностью коммерческих и некоммерческих организаций, функционирующих в рамках рыночных отношений. → 19 Вид маркетинга, задачей которого является в условиях отсутствия спроса отыскание способов увязки присущих продукту выгод с потребностями и интересами потенциальных потребителей, чтобы изменить их… → 20 Из перечисленного, возможными подходами к построению систем измерения и отслеживания в стратегическом контроле относятся: → 21 Маркетинг, реализуемый на уровне государства в целом и его регионов, — это: → 22 Перевод на работу в другую внутреннюю структурную единицу с одновременным повышением или понижением в должности — это форма служебного перемещения сотрудников … → 23 ____________________ — это посредник, представляющий интересы продавцов или покупателей на достаточно постоянной основе; не обладающий правом собственности на продаваемые товары и получающий комиссионные за… → 24 ____________________ — это процесс влияния заинтересованных групп на принятие решений властными структурами. → 25 ____________________ — процесс выделения внутренних структурных единиц. → 26 ____________________ — это процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение определенных заданий. → 27 ____________________ — это внешняя односторонняя маркетинговая коммуникация, осуществляемая, как правило, опосредованно, от имени и за счет определенного коммуникатора, имеющая целью формирование, сохранение или изменение… → 28 ____________________ — это процесс создания, изменения и рыночного предложения товаров и услуг, осуществляемый с целью удовлетворения потребностей определенных субъектов окружающей маркетинговой среды. → 29 ____________________ — это деятельность организации-работодателя, направленная на сохранение или изменение служебно-профессионального статуса различных сотрудников в целях обеспечения эффективности своей деловой активности. → 30 ____________________ — это процесс, конечной целью которого является оптимизация деловой активности путем создания, коррекции и практического использования определенных схем маркетинговой деятельности. → 31 ____________________ — это деятельность, предпринимаемая с целью создания, поддержания или изменения отношений или поведения клиентов применительно к отдельным зонам. → 32 ____________________ — это руководящие правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются менеджеры и органы управления. → 33 ____________________ — это императивный документ, определяющий основные направления деловой активности организации на долгосрочном временном интервале. → 34 ____________________ — это совокупность взаимосвязанных действий, направленных на одностороннюю передачу сведений или на многосторонний обмен последними в целях осуществления маркетинговой активности. → 35 ____________________ — это императивный плановый документ, имеющий эмерджентный или ограниченный объектно-функциональный характер. → 36 ____________________ — это совокупность сотрудников, служебно-трудовая деятельность которых непосредственно связана с осуществлением организацией-работодателем профильных бизнес-операций по производству продукции (выполнению работ, оказание услуг). → 37 ____________________ — это интегрированный процесс предвидения, управления и удовлетворения спроса на товары, услуги, организации, людей, территории, идеи посредством обмена. → 38 ____________________ — это совокупность средств, методов и исполнителей, обеспечивающих необходимой и достаточной информацией реализацию всех мероприятий процесса управления. → 39 ____________________ — это информационно-исследовательский процесс, имеющий целями определение соответствия деловой активности организации искомым параметрам эффективности и выработку политики коррекционного воздействия. → 40 ____________________ — это способы воздействия управляющего субъекта на управляемый объект, менеджера на организацию. → 41 ____________________ — это комплекс взаимосвязанных мероприятий имеющих целью внесение нерадикальных и (или) радикальных изменений в деловую активность организации. → 42 ____________________ — это структура канала распределения, в которой производители, оптовые и розничные торговцы действуют как единая система. → 43 ____________________ — это комплекс специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных человеком в результате специальной подготовки и опыта работы в данной области, позволяющих осуществлять… → 44 ____________________ — это традиционный принцип построения организационной структуры. → 45 ____________________ — это комплексная количественная и качественная характеристика всеобщего эквивалента, необходимого для осуществления рыночной реализации определенного продукта в конкретных условиях места и времени. → 46 ____________________ — это фирмы, помогающие компании в продвижении, сбыте и распространении ее товаров среди клиентуры. → 47 ____________________ — это определенный период времени, в течение которого продукт находится в рыночном обороте. → 48 ____________________ — это относительно крупная независимая посредническая фирма, осуществляющая сбыт на основе оптовых закупок у фирм — производителей продукции. → 49 ____________________ — это показатели, характеризующие соотношение результатов деятельности организации в определенной сфере за конкретный период времени и объемов ресурсных затрат, потребовавшихся для достижения этих… →