Правоведение
Тестовый вопрос
Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с действующим законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется
Варианты ответа
Ответ проверен Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с действующим законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется …
правилами внутреннего трудового распорядка
В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Совокупность законодательных актов, регулирующих гражданско-правовые отношения, — это:
Объекты преступлений закреплены в УК РФ исходя из ...
Уголовное наказание в виде обязательных работ исполняется по месту жительства осужденного:
Если иное не предусмотрено договором имущественного страхования, о наступлении страхового случая страхователь обязан уведомить страховщика
Экспертиза заявки на изобретение по существу начинается:
К экономическим правам человека и гражданина в России не входит право …