Правоведение
Тестовый вопрос
Можно ли уволить работника, совершившего хищение в организации, если работодатель не хочет передавать дело в следственные органы:
Варианты ответа
Ответ проверен Можно ли уволить работника, совершившего хищение в организации, если работодатель не хочет передавать дело в следственные органы:
Нельзя, для расторжения индивидуального трудового договора по данному основанию, согласно ст. 54 Трудового кодекса РК необходимо наличие вступившего в законную силу судебного приговора
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Выборный орган местного самоуправления, обладающий правом представлять интересы населения и принимать от его имени решения
Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность, если к моменту отчисления из указанных образовательных учреждений они достигли…
В международном договоре часть, в которой формируются условия вступления в силу и прекращения договора; язык, на котором составлен текст договора, — это:
Право выступать представителем другого лица, совершать юридически значимые для него действия определяется как:
В зависимости от направления перемещения товаров и транспортных средств, различают таможенный контроль:
Юридическое лицо открывает расчетный счет в учреждении банка. В этом случае заключается договор: