Правоведение
Тестовый вопрос
Определение «взыскание, применяемое к работнику за совершение дисциплинарного проступка» соответствует понятию…
Варианты ответа
Ответ проверен Определение «взыскание, применяемое к работнику за совершение дисциплинарного проступка» соответствует понятию…
дисциплинарное взыскание
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Какие элементы налогообложения должны быть определены для того, чтобы налог считался законно установленным:
Предоставление льгот по налогообложению путем освобождения налогоплательщиков от уплаты налога на имущество физических лиц относиться к типу:
Допустимая продолжительность одного телефонного разговора осуждённого ... минут.
Биржевым товаром является:
Укажите один из видов рабочего времени:
С какого возраста работник может нести полную материальную ответственность: