Правоведение Тестовый вопрос

При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника только с:

Вопрос № 148 113 Изменён 9 августа 2021 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника только с:

 правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, правовыми актами, содержащими нормы трудового права и имеющими отношение к трудовой функции работника

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 148 113. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Правоведение» →
    Уголовная ответственность по общему пра­вилу наступает с Трудовые договоры (контракты) не заклю­чаются на Вид дисциплинарного взыскания, приме­няемый администрацией предприятия к ра­ботнику, нарушившему трудовую дисцип­лину Брачная правоспособность по общему пра­вилу наступает с Имущественные и неимущественные отно­шения между супругами, родителями и деть­ми регулирует Правоспособность в отличие от дееспособно­сти