Правоведение
Тестовый вопрос
Работодатель вправе изменить существенные условия труда работника, определенные при заключении трудового договора, по обстоятельствам, связанным только:
Варианты ответа
Ответ проверен Работодатель вправе изменить существенные условия труда работника, определенные при заключении трудового договора, по обстоятельствам, связанным только:
с изменением организационных или технологических условий труда
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Нормативы качества окружающей среды- нормативы, установленные в соответствии с химическими, физическими, биологическими и иными показателями для оценки качества окружающей среды и при…
Признак, относящийся к преступлению
Решение избирательной комиссии, противоречащее закону, подлежит отмене:
Воспроизведение государственного герба допускается ...
Российская Федерация участницей международного Билля о правах человека
Выдвигать кандидата на должность Президента РФ вправе: 1) политическая партия; 2) избирательный блок; 3) Правительство РФ; 4) гражданин РФ в порядке самовыдвижения