Правоведение Тестовый вопрос

Срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок в случаях, если:

Вопрос № 148 112 Обновлён 12 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок в случаях, если:

 в трудовом договоре не оговорен срок его действия
ни одна из сторон не потребовала его расторжения в связи с истечением его срока действия
отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора
работодатель заключил срочный трудовой договор в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работником, с которыми трудовой договор заключается на неопределенный срок

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Правоведение» →
Принципы международного экологического права: Первый руководитель органа внешних сношений Русского государства Дело не может быть истребовано никем из суда до ... Несоблюдение письменной формы соглашения о неустойке ... Самостоятельный баланс должны иметь: Возможность создать товарищество собственников жилья: