Правоведение
Тестовый вопрос
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности:
Варианты ответа
Ответ проверен Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности:
более 4 месяцев
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
В соответствии с законодательством обеспечение за счет общества должно осуществляться не для всех граждан, а лишь для определенных их категорий, установленных в…
Правила об обязательстве из действий в чужом интересе не применяются к:
Все виды платежей, взимаемые таможенными органами при перемещении через таможенную границу товаров, транспортных средств и иных предметов, а также в других случаях,…
Аккумулирование средств в процессе эмиссии акций кредитными организациями осуществляется путем открытия банком-эмитентом
Какой вид законодательной инициативы принадлежит Конституционному Суду?
Сделки, совершенные юридическим лицом с выходом за пределы его специальной правоспособности, т.е. внеуставные сделки