Правоведение
Тестовый вопрос
В каком случае работодатель обязан предупредить работника за 1 месяц о предстоящем расторжении трудового договора?
Варианты ответа
Ответ проверен В каком случае работодатель обязан предупредить работника за 1 месяц о предстоящем расторжении трудового договора?
При сокращении численности или штата работников
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Отказ государства от договора с предварительным предупреждением других участников, когда такой отказ, его порядок и условие прямо предусмотрены договором
Налоговый вычет расходов на содержание ребенка (детей) за каждый месяц налогового периода предоставляется в размере...
Субъектом состава преступления, предусмотренного ст. 317 УК, является физическое лицо, достигшее …–летнего возраста.
Если в собственности лица оказалось имущество, которое в силу закона не может ему принадлежать, оно должно быть отчуждено собственником в течение:
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание
Нашедший потерянную вещь (находку) становится ее собственником ...