Правоведение
Тестовый вопрос
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________________ месяца(-ев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Варианты ответа
Ответ проверен В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________________ месяца(-ев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
одного
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Договор проката всегда заключается в
Индивидуальный трудовой договор составляется в:
Непосредственным объектом состава преступления, предусмотренного ст. 122 УК, выступают общественные отношения по охране …
Предел обязательства гаранта по договору банковской гарантии:
Вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, подлежит возмещению ...
Положения, характеризующие рынок ценных бумаг в зависимости от его организованности.