Трудовое право
Тестовый вопрос
Целью трудового законодательства не является
Варианты ответа
Ответ проверенЦелью трудового законодательства не является …
- создание условий для всестороннего развития личности
Целями трудового законодательства являются, в частности: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда; защита прав и интересов работников и работодателей. Создание условий для всестороннего развития личности не является целью трудового законодательства, а относится к обязанности государства.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Для оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения органами исполнительной власти используются количественные показатели численности , обратившихся за…
Квота – это
По общему правилу должностные лица, входящие в состав администрации, являются
Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, называются
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время
На заводе в ходе обсуждения проекта коллективного договора между представителями работников и работодателя возникли разногласия. Профсоюзный комитет настаивал на предоставлении льгот и…