Трудовое право
Тестовый вопрос
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее __________ со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Варианты ответа
Ответ проверенДисциплинарное взыскание применяется не позднее __________ со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
- 1 месяца
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст. 193 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Самовольное оставление места работы как средство разрешения трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такое действие (бездействие) запрещено…
ТК РФ определяет условия наступления материальной ответственности работника: наличие ущерба, причиненного другой стороне, а также
Трудовое отношение включает целый ряд прав и взаимосвязанных с ними обязанностей сторон, за исключением
Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, являются
Главный государственный инспектор труда РФ назначается на должность и освобождается от должности
Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, называются