Трудовое право
Тестовый вопрос
Должность определяется _____________ организации и характеризуется кругом трудовых обязанностей, как правило, в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
Варианты ответа
Ответ проверенДолжность определяется _____________ организации и характеризуется кругом трудовых обязанностей, как правило, в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
- штатным расписанием
Должность определяется штатным расписанием организации и характеризуется кругом трудовых (служебных) обязанностей, как правило, в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Должностные обязанности работника могут определяться трудовым договором и локальными нормативными актами.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Общими являются гарантии и компенсации
Решение о приеме на работу оформляется путем ________ о приеме на работу.
Для оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения органами исполнительной власти используются количественные показатели численности , обратившихся за…
Разрешения коллективного трудового спора включает его рассмотрение
В разделе XII ТК РФ предусматривается возможность установления особенностей регулирования труда отдельных категорий работников: в зависимости от субъекта трудового правоотношения для женщин,…
К специфическим функциям отрасли трудового права в частности относятся и функции.