Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.Заполните пропуски в тексте в определенной последовательности. Нарушение трудового законодательства влечет наложение административного наказания на должностных лиц в виде (1), за повторное для них аналогичное административное правонарушение в виде (2); на юридических лиц в виде(3)

Question

Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.

Заполните пропуски в тексте в определенной последовательности.
Нарушение трудового законодательства влечет наложение административного наказания на должностных лиц в виде (1)__________, за повторное для них аналогичное административное правонарушение в виде (2)__________; на юридических лиц в виде(3) …

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет (ст. 419 Трудового кодекса РФ, ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (с изм. от 14 июня 2012 г.) от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ).

Answer 1

штрафа от 1 до 5 тысяч рублей
дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет
штрафа от 30 до 50 тысяч рублей

Варианты ответа

Похожие вопросы из темы