Трудовое право
Тестовый вопрос
Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.При фактическом допущении экскаваторщика Блинова к работе работодатель был обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее со дня фактического допущения работника к работе.
Варианты ответа
Ответ проверен Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.
При фактическом допущении экскаваторщика Блинова к работе работодатель был обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее ____________ со дня фактического допущения работника к работе.
При фактическом допущении экскаваторщика Блинова к работе работодатель был обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее ____________ со дня фактического допущения работника к работе.
трех рабочих дней
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста
Дисциплина труда это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
Общими являются гарантии и компенсации
В разделе XII ТК РФ предусматривается возможность установления особенностей регулирования труда отдельных категорий работников: в зависимости от субъекта трудового правоотношения для женщин,…
Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть