Трудовое право Тестовый вопрос

Если продолжительность рабочего дня не превышает часов, то работа с учетом мнения трудового коллектива может производиться без предоставления перерыва для отдыха и питания (обеда).

Вопрос № 26 631 Обновлён 19 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Если продолжительность рабочего дня не превышает _______ часов, то работа с учетом мнения трудового коллектива может производиться без предоставления перерыва для отдыха и питания (обеда).

6


Если продолжительность рабочего дня (смены) не превышает 6 часов, то работа с учетом мнения трудового коллектива может производиться без предоставления перерыва для отдыха и питания. Перерывы в процессе работы могут устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка организации. Например, такими правилами вводятся перерывы для производственной гимнастики, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате. Оптимальная продолжительность перерыва для отдыха во время рабочей смены зависит от характера организации производственного процесса и условий труда.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, либо на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Коллективный договор в организации не может заключаться в ее Соглашения на уровнях должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в представительные органы субъектов РФ и органов местного самоуправления. Требования, выдвинутые в связи с коллективным трудовым спором работниками и (или) представительным органом работников организации, индивидуального предпринимателя, утверждаются на соответствующем собрании (конференции)… За трудовое правонарушение работодатель имеет право привлечь работника к ответственности Гарантии это , и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.