Трудовое право
Тестовый вопрос
Если работник железнодорожного транспорта не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и проявил добросовестное отношение к труду, наложенное на него дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения
Варианты ответа
Ответ проверенЕсли работник железнодорожного транспорта не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и проявил добросовестное отношение к труду, наложенное на него дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения …
- года
Если работник железнодорожного транспорта не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и проявил добросовестное отношение к труду, наложенное на него дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения года (ст. 192 Трудового кодекса РФ, п. 29 постановления Правительства РФ от 25.08.1992 № 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ»).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем…
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работодателем в суд в течение ___________ со дня вручения ему копии решения комиссии.
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, общероссийские профессиональные союзы могут создавать правовые…
На вечере встречи выпускников, посвященному десятилетию окончания школы, одноклассники заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Светлана работает у индивидуального предпринимателя…
Меры поощрения можно разделить на виды, к которым нельзя отнести вид по
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими _______ деятельности.