Трудовое право Тестовый вопрос

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается

Вопрос № 71 045 Обновлён 16 июня 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …

  • заключенным на неопределенный срок


Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 Трудового кодекса РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы… В связи с лесным пожаром, угрожавшим людям, директор торговой компании своим приказом перевел экономиста Петрову, юрисконсульта Трифонова и всех работников транспортного отдела… Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия в случае Органы являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей Одной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется