Трудовое право Тестовый вопрос

Имеются два метода правового регулирования заработной платы

Вопрос № 70 852 Обновлён 2 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Имеются два метода правового регулирования заработной платы …

  • государственное и договорное


В России применяются два метода правового регулирования заработной платы: государственное (централизованное)  регулирование, которое в основном сводится к установлению государственных гарантий по оплате труда, и договорное (коллективное и индивидуальное) регулирование.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие в В соответствии со ст.45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законами. В сфере трудовых отношений… Рекомендация МОТ О коллективных договорах 1951 г. 91 определяет, что порядок ведения коллективных переговоров устанавливается Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом… Для работников, занятых на работах с опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы не может… К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о