Трудовое право
Тестовый вопрос
Имеются два метода правового регулирования заработной платы
Варианты ответа
Ответ проверенИмеются два метода правового регулирования заработной платы …
- государственное и договорное
В России применяются два метода правового регулирования заработной платы: государственное (централизованное) регулирование, которое в основном сводится к установлению государственных гарантий по оплате труда, и договорное (коллективное и индивидуальное) регулирование.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие в
В соответствии со ст.45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законами. В сфере трудовых отношений…
Рекомендация МОТ О коллективных договорах 1951 г. 91 определяет, что порядок ведения коллективных переговоров устанавливается
Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом…
Для работников, занятых на работах с опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы не может…
К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о