Трудовое право
Тестовый вопрос
Индивидуальным трудовым спором называется конфликт между
Варианты ответа
Ответ проверен Индивидуальным трудовым спором называется конфликт между …
- работодателем и работником
- работодателем и бывшим работником
Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Основным правоотношением в трудовом праве является отношение между работником и
К виду дохода, на который может быть обращено взыскание, относится денежная сумма
Меры поощрения можно разделить на виды, к которым нельзя отнести вид по
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на
Выборы профсоюзных инспекторов труда рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее _______ лет.
Среди правоотношений по обеспечению занятости и трудоустройству не выделяют правоотношения