Трудовое право
Тестовый вопрос
Иные основания для увольнения работающих в организациях, кроме предусмотренных в ТК РФ и иных федеральных законах, ______ быть предусмотрены в их трудовых договорах.
Варианты ответа
Ответ проверенИные основания для увольнения работающих в организациях, кроме предусмотренных в ТК РФ и иных федеральных законах, ______ быть предусмотрены в их трудовых договорах.
- не могут
Иные основания для увольнения работающих в организациях, кроме предусмотренных в ТК РФ и иных федеральных законах, не могут быть указаны в их трудовых договорах (ст. 57 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Примирительные процедуры проводятся в сроки, предусмотренные
Трудовое законодательство не распространяется на
В соответствии с Федеральным законом № 294-ФЗ срок проведения каждой проверки, проводимой уполномоченными должностными лицами федеральной инспекции труда как в плановом, так и…
По общему правилу подходящей не может считаться работа, если условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда, если
Коллективный договор может заключаться
Указы Президента РФ, содержащие нормы трудового права, могут противоречить