Трудовое право
Тестовый вопрос
Изменение содержания (условий) трудового договора возможно в следующих формах:
Варианты ответа
Ответ проверен Изменение содержания (условий) трудового договора возможно в следующих формах:
- перевод на другую работу
- смена собственника имущества организации, ее реорганизации
Изменение содержания (условий) трудового договора возможно в следующих формах: перевод на другую работу (см. ст. 72.1 ТК); изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК); смена собственника имущества организации, ее реорганизации (см. ст. 75 ТК); перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную должность.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Реализация принципов, и социального партнерства возможна в установленных ТК РФ формах.
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на все отношения этой отрасли, а также нормы о разграничении компетенции между и…
Комитеты и комиссии по охране труда, созданные в организации, вправе также вносить работодателю предложения о привлечении к ____________ ответственности работников за нарушение…
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более
Размер удержаний из заработной платы во всех случаях не может превышать процентов.
Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет от