Трудовое право
Тестовый вопрос
К Перечню грубых нарушений дисциплины работников железнодорожного транспорта, утвержденного Министерством путей сообщения РФ по согласованию с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, не относится
Варианты ответа
Ответ проверенК Перечню грубых нарушений дисциплины работников железнодорожного транспорта, утвержденного Министерством путей сообщения РФ по согласованию с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, не относится …
- отправление поезда на занятый перегон или его прием на занятый путь
К Перечню грубых нарушений дисциплины работников железнодорожного транспорта, утвержденного Министерством путей сообщения РФ по согласованию с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, не относятся действия, выразившиеся в отправлении поезда на занятый перегон или его прием на занятый путь. Они будут являться грубым нарушением дисциплины в случае, если такое нарушение повлекло за собой травмирование или гибель людей, крушение, аварию поезда, повреждение подвижного состава или иных обустройств железнодорожного транспорта до степени капитального ремонта (ст. 192 Трудового кодекса РФ, п. 18 постановления Правительства РФ от 25.08.1992 № 621, Приказ МПС РФ от 25.12.2000 № 30Ц (ред. от 06.12.2001) «Об утверждении Перечня грубых нарушений дисциплины…»).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Сроки, исчисляемые в трудовом законодательстве годами, истекают в соответствующее число последнего
Род трудовой деятельности (например, учитель, слесарь, юрист), в рамках которой имеются различные виды деятельности (например, учитель физики, учитель биологии), охватываемые понятием «специальность»,…
Прокурор приносит протест на противоречащий закону правовой акт должностному лицу, который издал этот акт, либо обращается в суд в порядке, предусмотренном
По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на час(-а, -ов).
В соответствии с законом требование членов семьи о выплате, не полученной ко дню смерти работника заработной платы, должно быть предъявлено работодателю в…
Женщина не может требовать предоставления ежегодного отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя