Трудовое право
Тестовый вопрос
Коллективный договор является одной из удачных правовых форм достижения оптимального согласования интересов
Варианты ответа
Ответ проверен Коллективный договор является одной из удачных правовых форм достижения оптимального согласования интересов …
- работников
- работодателя
Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 Трудового кодекса РФ). Таким образом, коллективный договор является одной из самых удачных правовых форм достижения оптимального согласования интересов работников и работодателя.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе
Если работник железнодорожного транспорта не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и проявил добросовестное отношение к труду, наложенное на него дисциплинарное взыскание может…
Отношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования, так и
С работником Харламовым, работавшим в ООО Фарид по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.Если в трудовом…
Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания регламентируются в организации
При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан