Трудовое право
Тестовый вопрос
Контроль за деятельностью службы охраны труда осуществляет руководитель организации, руководитель службы охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также
Варианты ответа
Ответ проверен Контроль за деятельностью службы охраны труда осуществляет руководитель организации, руководитель службы охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также …
- орган исполнительной власти соответствующего субъекта РФ в области охраны труда
- органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда
Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации. Работники Службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о службе и должностными инструкциями. Контроль за деятельностью службы охраны труда осуществляет 1) руководитель организации, 2) руководитель службы охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), 3) орган исполнительной власти соответствующего субъекта РФ в области охраны труда и 4) органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда (ст. 217 Трудового кодекса РФ, постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам
Если работодатель вправе использовать, в основном, судебную защиту своих прав, свобод и законных интересов, то работник, наряду с судебной формой защиты, вправе…
При организации и управлении трудом работодатель применяет к работникам меры поощрения и
Гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением штата работников, в соответствии с заключенными коллективными договорами гарантируется после увольнения сохранение по прежнему…
Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период…