Трудовое право
Тестовый вопрос
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны: составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, направлять заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ, а также
Варианты ответа
Ответ проверен Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны: составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, направлять заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ, а также …
- обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях
- обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны:
1) составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда,
2) направлять заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ,
3) обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях,
4) обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений (ст. 216.1 Трудового кодекса РФ).
1) составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда,
2) направлять заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ,
3) обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях,
4) обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений (ст. 216.1 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В зависимости от степени общности и характера прав и обязанностей вид трудового правового статуса может быть
При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан
Только с письменного согласия работника допускается направление его в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие…
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только с их письменного согласия…
Отношения по и сопутствуют трудовым отношениям.
Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд при -дневной рабочей неделе.