Трудовое право Тестовый вопрос

Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ответственность.

Вопрос № 26 839 Обновлён 30 августа 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут________________ ответственность.

  • дисциплинарную
  • уголовную


Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность (ст. 409 Трудового кодекса РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается реализация трудовых прав работников, их профилактика от нарушений и защита, восстановление при нарушении, называются Организациям, создающим специальные рабочие места гражданам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ___________ налоговые льготы в соответствии с законодательством… Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник не обязуется Согласно ТК РФ, работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в правоотношениях, регулируемых законодательством. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на час(-а, -ов). Документами, регламентирующими права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, являются