Трудовое право
Тестовый вопрос
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, а также
Варианты ответа
Ответ проверен Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, а также …
- нормального хозяйственного риска
- необходимой обороны
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 Трудового кодекса РФ). Противоправным считается такое поведение стороны трудового договора, которое нарушает императивные нормы трудового законодательства либо нормы, содержащиеся в коллективных договорах, соглашениях, иных локальных нормативных актах, а также условия трудового договора.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, общероссийские профессиональные союзы могут создавать правовые…
Видом времени отдыха не является
В трудовую книжку работника не вносятся сведения о
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты…
Дисциплинарные отношения это вторичная форма трудовых отношений по поводу исполнения обязанностей и реализации прав, а также распределения
По правоотношениям, из которых возникают коллективные трудовые споры, не различают споры из правоотношений