Трудовое право Тестовый вопрос

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности с 1 июня 2011 г. составляет _______ рублей в месяц.

Вопрос № 70 400 Обновлён 14 октября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности с 1 июня 2011 г. составляет _______ рублей в месяц.

  • 4 611


Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности с 1 июня 2011 г. составляет 4 611 рублей в месяц
(ст. 130, 133 Трудового кодекса РФ,  Федеральный закон от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →