Трудовое право Тестовый вопрос

На вечере встречи выпускников, посвященному десятилетию окончания школы, одноклассники заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Светлана работает у индивидуального предпринимателя на дому садовником, Татьяна является продавцом в собственном киоске (ранее принадлежавшем ее мужу), Алексей дизайнер, создает и продает модели женской одежды, а Василий военнослужащий.На военнослужащего Василия трудовое законодательство может распространяться при осуществлении им деятельности (службы).

Вопрос № 26 651 Обновлён 21 июня 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
На вечере встречи выпускников, посвященному десятилетию окончания школы, одноклассники заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Светлана работает у индивидуального предпринимателя на дому садовником, Татьяна является продавцом в собственном киоске (ранее принадлежавшем ее мужу), Алексей – дизайнер, создает и продает модели женской одежды, а Василий – военнослужащий.

На военнослужащего Василия трудовое законодательство может распространяться при осуществлении им _______________ деятельности (службы).

  • педагогической
  • научной

По общему правилу трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (ст. 11 Трудового кодекса РФ). Военная служба регулируется специальными федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. В соответствии со ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих», право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы. Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Материальная ответственность работника исключается в случаях Государственная политика в области содействия занятости населения не направлена на Режим рабочего времени, который отличается от общих правил, устанавливается Для всех принимаемых на работу лиц, для работников, переводимых на другую работу, работодатель, кроме вводного инструктажа по охране труда, обязан проводить инструктажи:… Общими являются гарантии и компенсации В целях достижения организационно-методического единства при разработке межотраслевых и отраслевых правил по охране труда рекомендуется: составление перспективного плана разработки новых, пересмотра или…