Трудовое право Тестовый вопрос

На заводе в ходе обсуждения проекта коллективного договора между представителями работников и работодателя возникли разногласия. Профсоюзный комитет настаивал на предоставлении льгот и преимуществ не только работникам, имеющим многодетные семьи, но и лицам, совмещающим работу с обучением. В свою очередь представители работодателя считали, что данный вопрос должен решаться руководителем завода в каждом конкретном случае индивидуально.Стороны коллективного договора определяют его

Вопрос № 26 607 Изменён 2 июня 2021 База ruotvet.ru

Варианты ответа

Ответ из базы
На заводе в ходе обсуждения проекта коллективного договора между представителями работников и работодателя возникли разногласия. Профсоюзный комитет настаивал на предоставлении льгот и преимуществ не только работникам, имеющим многодетные семьи, но и лицам, совмещающим работу с обучением. В свою очередь представители работодателя считали, что данный вопрос должен решаться руководителем завода в каждом конкретном случае индивидуально.


Стороны коллективного договора определяют его …

  • структуру
  • содержание


Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами (ст. 40, 41 Трудового кодекса РФ). Форма и цель коллективного договора определены законодателем в Трудовом кодексе РФ.

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 26 607. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Трудовое право» →