На заводе в ходе обсуждения проекта коллективного договора между представителями работников и работодателя возникли разногласия. Профсоюзный комитет настаивал на предоставлении льгот и преимуществ не только работникам, имеющим многодетные семьи, но и лицам, совмещающим работу с обучением. В свою очередь представители работодателя считали, что данный вопрос должен решаться руководителем завода в каждом конкретном случае индивидуально.Чтобы избежать подобных разногласий, стороны должны предоставлять друг другу не позднее недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию по данному вопросу.