Трудовое право
Тестовый вопрос
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска
Варианты ответа
Ответ проверенНерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска …
- не включаются
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 114 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Проект соглашения разрабатывается в
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
К числу целей трудового законодательства относятся
Трудовой кодекс РФ, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех
В России в начале ХХ в. на активизацию разработок теории и практики социального партнерства оказала влияние победа
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе (труде):