Трудовое право Тестовый вопрос

Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов называется

Вопрос № 70 433 Обновлён 15 октября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов называется …

  • коллективным трудовым спором

Коллективный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов (ст. 398 Трудового кодекса РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
К виду дохода, на который может быть обращено взыскание, относится денежная сумма Формы защиты прав, свобод и законных интересов работников можно классифицировать на 2 большие группы Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Если приостановка работы в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником…