Трудовое право
Тестовый вопрос
Общая часть отрасли трудового права не имеет институтов, так как в ней сгруппированы нормы, имеющие общий характер по регулированию труда, которые содержатся в разделах и Трудового кодекса РФ.
Варианты ответа
Ответ проверен Общая часть отрасли трудового права не имеет институтов, так как в ней сгруппированы нормы, имеющие общий характер по регулированию труда, которые содержатся в разделах ________ и ________ Трудового кодекса РФ.
- «Общие положения»
- «Социальное партнерство в сфере труда»
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на все отношения этой отрасли. Она не имеет институтов, так как в ней сгруппированы нормы, имеющие общий характер по регулированию труда (конституционные основы труда), которые содержатся в разделе I «Общие положения» (ст. 1–22) и разделе II «Социальное партнерство в сфере труда» (ст. 23–55) Трудового кодекса РФ.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, когда интенсивность работ неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может…
Трудовой договор вступает в силу со дня
Органы службы занятости содействуют безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок
Самовольное оставление места работы как средство разрешения трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такое действие (бездействие) запрещено…
Дополнение соглашения производится в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ для заключения соглашения, либо в порядке, установленном