Трудовое право
Тестовый вопрос
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия
Варианты ответа
Ответ проверен Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия …
- место работы
- условия оплаты труда работника
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и др.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Материальная ответственность работника исключается в случаях
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе (труде):
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ______ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Норма бесплатной выдачи молока на работах с вредными условиями труда за смену составляет
Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, являются
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на все отношения этой отрасли, а также нормы о разграничении компетенции между и…