Трудовое право
Тестовый вопрос
Одной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по
Варианты ответа
Ответ из базыОдной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по …
- социальному партнерству
Основные задачи трудового законодательства – создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений: по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников у данного работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений и др.
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 71 125. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Трудовое право» →
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе (труде):
Согласно Конституции РФ, равные права и свободы и равные возможности для их реализации имеют
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается реализация трудовых прав работников, их профилактика от нарушений и защита, восстановление при нарушении, называются
К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о
Координационные комитеты содействия занятости населения не создаются из
В соответствии с Конституцией РФ, труд