Трудовое право Тестовый вопрос

Одной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по

Вопрос № 71 125 Обновлён 23 августа 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Одной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по …

  • социальному партнерству


Основные задачи трудового законодательства – создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений: по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников у данного работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений и др.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
К виду дохода, на который может быть обращено взыскание, относится денежная сумма Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение года допускается при условии их официального опубликования не позднее,… Основные способы защиты прав работников предполагают самостоятельную защиту работником своих прав, защиту со стороны общества в лице профсоюзов, а также защиту В связи с лесным пожаром, угрожавшим людям, директор торговой компании своим приказом перевел экономиста Петрову, юрисконсульта Трифонова и всех работников транспортного отдела… Документами, регламентирующими права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, являются Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника часа(-ов) в год.