Трудовое право
Тестовый вопрос
Особенностью системы социального партнерства в РФ не является
Варианты ответа
Ответ проверенОсобенностью системы социального партнерства в РФ не является …
- неопределенность правового статуса субъектов трудовых отношений
Особенности системы социального партнерства в РФ: размытость субъектов социального партнерства, отсутствие сформировавшегося класса собственников-работодателей. Политизация профсоюзного движения проявляется в формировании широких многофункциональных движений, сочетающих в своей деятельности защиту текущих интересов рабочих с отстаиванием определенного пути развития. Приоритет государственно-монополистической собственности приводит к тому, что любой мельчайший трудовой конфликт выливается в столкновение работников с государством. Правовой статус субъектов трудовых отношений определен, в том числе, представляющих сторону работодателей.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В трудовую книжку работника не вносятся сведения о
Первая попытка ввести в российском трудовом праве представление о возможности самозащиты, не обращаясь в компетентные органы, была предпринята
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: __________, межрегиональное, региональное, отраслевое, территориальное и иные соглашения.
В соответствии с законом требование членов семьи о выплате, не полученной ко дню смерти работника заработной платы, должно быть предъявлено работодателю в…
Квота – это
Под общественными работами для граждан, ищущих работу, понимается трудовая деятельность,