Трудовое право Тестовый вопрос

Особенностью системы социального партнерства в РФ не является

Вопрос № 70 524 Изменён 2 июля 2021 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
Особенностью системы социального партнерства в РФ не является …

  • неопределенность правового статуса субъектов трудовых отношений

Особенности системы социального партнерства в РФ: размытость субъектов социального партнерства, отсутствие сформировавшегося класса собственников-работодателей. Политизация профсоюзного движения проявляется в формировании широких многофункциональных движений, сочетающих в своей деятельности защиту текущих интересов рабочих с отстаиванием определенного пути развития. Приоритет государственно-монополистической собственности приводит к тому, что любой мельчайший трудовой конфликт выливается в столкновение работников с государством. Правовой статус субъектов трудовых отношений определен, в том числе, представляющих сторону работодателей.

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 70 524. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Трудовое право» →
    Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе (труде): Согласно Конституции РФ, равные права и свободы и равные возможности для их реализации имеют Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается реализация трудовых прав работников, их профилактика от нарушений и защита, восстановление при нарушении, называются К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о Координационные комитеты содействия занятости населения не создаются из В соответствии с Конституцией РФ, труд