Трудовое право
Тестовый вопрос
По общему правилу действие Трудового кодекса РФ распространяется на лиц,
Варианты ответа
Ответ проверен По общему правилу действие Трудового кодекса РФ распространяется на лиц, …
- работающих по найму у физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями
- работающих у индивидуальных предпринимателей
По общему правилу действие ТК РФ распространяется на лиц, работающих по найму у физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, а также лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей. ТК РФ не распространяется на лиц, имеющих статус военнослужащих, и на лиц, реализующих свои права в сфере труда путем вступления в гражданско-правовые отношения, следовательно, их профессиональные риски находятся вне рамок трудовых отношений (ст. 11, 379 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Срок действия соглашения определяется , но не может превышать лет.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же…
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом
Основной обязанностью безработного является
Правом выдвижения требований при начале коллективного трудового спора обладают ________ и их представители, определенные в соответствии с Трудовым кодексом РФ.