Трудовое право
Тестовый вопрос
По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Варианты ответа
Ответ проверен По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов заработной платы, причитающейся работнику.
20
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Ограничения, установленные статьей 138 ТК РФ, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением (ст. 138 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Дата начала работы, определяемая сторонами в трудовом договоре,
Разрешения коллективного трудового спора включает его рассмотрение
На вечере встречи выпускников, посвященному десятилетию окончания школы, одноклассники заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Светлана работает у индивидуального предпринимателя…
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Государственная политика в области содействия занятости населения не направлена на
В отличие от дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников по ТК РФ, к государственным гражданским служащим представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание…