Трудовое право
Тестовый вопрос
По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на час(-а, -ов).
Варианты ответа
Ответ проверен По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на ____ час(-а, -ов).
1
Ночное время – это время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом (ст. 96 Трудового кодекса РФ).
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом (ст. 96 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
При организации и управлении трудом работодатель применяет к работникам меры поощрения и
В трудовом праве различают следующие виды отпусков:
Имеются два метода правового регулирования заработной платы
С работником Харламовым, работавшим в ООО Фарид по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.По соглашению между…
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за ________ дней.
Признаком неблагоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе является