Трудовое право
Тестовый вопрос
По общему правилу выплата заработной платы в РФ производится в денежной форме в валюте (валютах).
Варианты ответа
Ответ проверен По общему правилу выплата заработной платы в РФ производится в денежной форме в ______ валюте (валютах).
1
Выплата заработной платы производится в денежной форме в 1 валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам РФ.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается (ст. 131 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам РФ.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается (ст. 131 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Участие работника в забастовке не может рассматриваться в качестве
Подходящей для граждан состоящих на учете в органах службы занятости считается работа, которая
Основной обязанностью безработного является
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работодателем в суд в течение ___________ со дня вручения ему копии решения комиссии.
Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, а также , других факторов с…
Любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора при и организации.