Трудовое право Тестовый вопрос

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее месяцев со дня восстановления трудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Вопрос № 26 899 Обновлён 12 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее _____ месяцев со дня восстановления трудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

6


Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ст. 12 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (с изм.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
При получении медицинского заключения о необходимости перевода работника на другую работу работодатель Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях Работнику предоставлено право, досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя письменно не позднее, чем за три рабочих дня. Дополнительной… Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового… Если работник железнодорожного транспорта не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и проявил добросовестное отношение к труду, наложенное на него дисциплинарное взыскание может… Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться не наступает, если заработок не получен в…