Трудовое право Тестовый вопрос

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения

Вопрос № 70 578 Обновлён 1 сентября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения …

  • представительного органа работников


Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ст. 190 Трудового кодекса РФ).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Трудовое право» →
Работодатель ___________ принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости. Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости ________ привлекаться к… В соответствии с законом военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу в… Если продолжительность рабочего дня не превышает часов, то работа с учетом мнения трудового коллектива может производиться без предоставления перерыва для отдыха и… Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд при -дневной рабочей неделе. Расследование несчастного случая, в результате которого пострадавший(-ие) получил(-и) тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение