Трудовое право
Тестовый вопрос
При принятии решения об (о) индивидуальный предприниматель обязан в письменной форме сообщить об этом профкому не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения указанных мероприятий.
Варианты ответа
Ответ проверен При принятии решения об (о) _________ индивидуальный предприниматель обязан в письменной форме сообщить об этом профкому не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения указанных мероприятий.
- сокращении численности работников
- сокращении штата работников
При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников – не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях (ст. 82 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
Способы защиты трудовых прав, свобод и законных интересов могут быть
Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат; исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей; исчислении платежей по…
Согласно ТК РФ, работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в правоотношениях, регулируемых законодательством.
В случае работник может быть переведен без его согласия на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения…
Члены советов директоров не являются субъектами трудового права, если они
Трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с профессиональным обучением работников, заключается на срок